Заплатите в България ще стигнат германските след 366 години

Изчисления, направени от профсъюзи в Чехия показват, че са нужни 366 години на заплатите в България и Източна Европа, за да достигне нивата на заплатите в Германия, ако продължават да се повишават с тези темпове, коментира пред БНТ Лука Византини – генерален секретар на Европейската конфедерация на Профсъюзите. Той смята, че равнището на заплатите е един от най-сериозните проблеми в Европейския съюз.

Мисля, че това е един от най-сериозните проблеми на ЕС – равнището на заплатите. Знаете колко е трудно да се обсъжда на европейско равнище директивата по този въпрос, за да сме сигурни, че българските или полските работници имат поне същото равнище, както в по-западните страни. Това, което повтаряме на всички европейски институции и особено на правителството на източните държави, че не е достатъчно да има само равно третиране по отношение на работата, каза Византини.

Той допълва, че равнището на заплатите е един от най-сериозните проблеми в Европейския съюз:

„Мисля, че това е един от най-сериозните проблеми на ЕС – равнището на заплатите. Знаете колко е трудно да се обсъжда на европейско равнище директивата по този въпрос, за да сме сигурни, че българските или полските работници имат поне същото равнище, както в по-западните страни. Това, което повтаряме на всички европейски институции и особено на правителството на източните държави, че не е достатъчно да има само равно третиране по отношение на работата. Необходимо е да се увеличат и надниците или заплатите в източните държави, за да има наистина равностойно третиране“, заяви Лука Византини.

Гърция е единствената от изследваните 22 страни от ЕС, в която размерът на минималната работна заплата не е нараснал спрямо 2008 година, а дори е спаднал – с 14%. Във всички останали страни Евростат отчита ръст в размера на минималното заплащане на труда: в България през последните 10 години нарастването е със 109%, в Румъния – с 99%, в Словакия – с 80%, Естония – с 69% и в Латвия – с 65%. За сравнение: за същия период минималната заплата в Люксембург се е покачила с 27%.

С приблизително същите темпове обаче се увеличава разликата между бившите соцстрани и Русия. Към 1 януари т.г. минималната работна заплата в Русия е възлизала на 7500 рубли, а от юли 2017 тя ще стане 7800 рубли. При сегашния разменен курс от 61,5 рубли за евро това означава минимална работна заплата от 127 евро. Казано иначе: минималната работна заплата в Русия е двойно по-ниска от тази в България, три пъти по-ниска от тази в Естония и 12 пъти по-ниска от тези в Белгия и Холандия.

Отмениха вдигането на минималната работна заплата в България

Be the first to comment

Вашият коментар