Испанските синдикати: „Няма споразумение за повишаване на минималната работна заплата”!

Чрез днешната среща, проведена в двореца „Монклоа”, Рахой се опита да рестартира социалния диалог за следващите 4 години и да се обсъдят заплатите, заетостта, пенсиите и конкурентноспособността на бизнеса. На инициативата присъстваха министъра на труда Фатима Банйес, председателите на CEOE Хуан Росел и на CEPYME Антонио Гараменди, генералните секретари на CCOO Игнасио Фернандес Токсо и UGT Пепе Алварес.

Още в началото на срещата Рахой постави две условия, за спазването на които ще бъде непреклонен: не може да се застрашава бюджетната стабилност, която Брюксел изисква от Испания (дефицитът да не надхвърли 3,1% през 2017 г.) и реформите от последния мандат да останат в сила. Това предизвика първия коментар на Пепе Алварес след срещата: „Аз излизам по същия начин, както влязох. Не мисля, че на тази среща напипахме пулса на волята за постигане на важни споразумения. Крайно време е да се спре с вербалната риторика в тази страна. Ние всички знаем какво е необходимо, за да се подобри качеството на заетостта на работещите. Това няма как да стане без да се пипа направената реформа на труда“.

Основната точка на несъгласие се крие в повишаването на заплатите. Синдикатите смятат, че е необходимо заплатите да се увеличат, за да могат хората да усетят значителния икономически растеж на испанската икономика от последните две години. Това увеличение може да стане само чрез повишаването на минималната работна заплата, която в момента възлиза на € 655,20 (14 плащания). Синдикатите настояват тя да се увеличи до 800 евро през следващата година и да достигне 1000 евро в края на мандата на това правителство- цифра, която ще бъде близо до 60% от средната работна заплата, заложена в Европейската социална харта.

Министърът на заетостта Фатима Банйес заяви след срещата, че президентът е предложил конструктивен диалог относно минималната работна заплата и напомни на синдикатите, че съгласно работническия устав правителството определя размера й, след изслушване на синдикатите.

„Трябва да се вземе решение до края на годината. До момента имаме само предложението на синдикатите и все още чакаме предприемачите. „Президентът на CEOE Хуан Росел е отказал да обясни своето предложение, защото първо трябва да го представи на борда на директорите, който ще се проведе на 14 декември.

След срещата стана ясно, че синдикатите не заплашват с обща стачка, но заявяват, че ще има протести, ако не бъде постигнато споразумение в областта на заетостта. „Ще трябва да свикнем с биномието споразумение- протести, защото явно ще се употребява често през този мандат“ намекна Алварес и добави, че все пак е оптимист за политическата ситуация, в която правителството на малцинството има желание за преговори.

Източник: вестник „Las provincias“.
Испанската икономика върви към сбъдването на прогнозата за 100 000 новосъздадени фирми през 2016 година
Брюксел повиши негативната прогноза за испанския дефицит през 2017 г. на 7,7 милиарда евро- с два милиарда евро повече от прогнозата на правителството

БЪЛГАРИ В ИСПАНИЯ

Българин се е опитал да наръга с голяма ножица трима испански полицаи

11/01/2017 WORLD BG 0

Трима полицаи са обезоръжили българин в опит да ги нарани с голяма ножица. Лицето е задържано и обвинено в опит за нападение на длъжностни лица, изпълняващи служебния си дълг, както и за други заплахи. Действието Последни

"Саграда фамилия"
ЛЮБОПИТНО

Катедралата „Саграда фамилия“ никога не е имала разрешително за строеж

16/10/2016 WORLD BG 0

„Саграда фамилия”  не притежава лиценз за сторителство, това е установила кметицата на Барселона Ада Колау. В близките дни тя ще се срещне с лидерите на храма на Гауди, за да ги уведоми, че трябва да Последни

НАЧАЛО

Емигрират ли германците от Германия?

24/10/2016 WORLD BG 0

Все повече и повече германци изоставят кварталите, където са живели през целия си живот, а други направо емигрират от Германия. Това е в следствие на масовата имиграция, която трансформира части от страната, правейки ги неузнаваеми. Последни

Be the first to comment

Вашият коментар