Обновено на 30 декември 2025 г., 08:50 ч.
Ранно пенсиониране без санкции за размера на пенсията за определени категории работещи в Испания
През изминаващата вече година правителството одобри възможността за пенсиониране преди стандартната възраст без намаления на пенсията за определени професии. На 27 май 2025 г. Министерският съвет обяви приемането на Кралски указ 402/2025, който определя процедурата, чрез която се оценяват професионални групи, които могат да бъдат признати като penosas, tóxicas, peligrosas или insalubres, за да им се приложат коефициенти редуктори за ранна пенсия.
Какво означава реално Real Decreto 402/2025
-
Цел: да се определи процедура за признаване на нови професии/групи, чиито условия на труд са толкова тежки, че да им позволят да се пенсионират по-рано чрез коефициенти редуктори.
-
Не съдържа списък: самият текст на реалния декрет не включва готов списък с професии, както правеха някои предишни правила.
-
Роля на комисията: Комисия от институциите анализира дали определена професионална дейност отговаря на изискванията за penosidad, peligrosidad, toxicidad или insalubridad и решава дали тя може да бъде призната за ранна пенсия.
Това означава, че професиите, които могат да се пенсионират по-рано, ще бъдат официално определени отделно — чрез отделни решения или списъци, приети въз основа на процедурата от декрета.
Макар самият Real Decreto 402/2025 да не съдържа конкретен списък, следните категории вече са признати по предишните правила и той ги запазва, като гарантира, че настоящият декрет не пречи на тези досегашни права:
✔️ Миньори
✔️ Работници в морския сектор
✔️ Пилоти и друг въздушен екипаж
✔️ Пожарникари
✔️ Полицейски служители (някои части и категории)
Тези групи вече имат признати изключения и право на по-ранна пенсия с прилагане на редуциращи коефициенти в рамките на испанската система на социално осигуряване (които Real Decreto 402/2025 запазва, докато се прилага към нови групи).
Как ще се включат нови професии
Сега, след въвеждането на Real Decreto 402/2025:
-
Синдикати, работодателски организации или администрацията могат да подадат искане за включване на професия в нов списък.
-
Комисия анализира условията на труд, показатели за заболявания, смъртност, опасност и др.
-
След това се решава дали професията може да ползва коефициенти за ранно пенсиониране чрез нов акт/наредба.
Това означава, че официален списък ще бъде публикуван отделно, когато комисията завърши оценката за конкретните професионални групи.
„Знаем, че има професии с изключително тежки условия на труд, както и такива, които стават още по-натоварващи в последните години преди пенсиониране. Това не е само интуиция – данните показват по-висока трудова злопроизводственост и повече професионални заболявания в тези отрасли“, заяви министърът на включването, социалното осигуряване и миграцията Елма Саис.
С новия режим правителството цели да предотврати удължаването на работния живот на служители, изложени на сериозно физическо натоварване или риск на работното място. Предсрочното пенсиониране стъпва на член 206 от Общия закон за социалното осигуряване. Въпреки това изпълнителната власт ще оценява за всеки отделен бранш нивата на болнични, смъртност, трайни нетрудоспособности и трудови инциденти. За да бъде дадена подобна категоризация, професията трябва да докаже негативно въздействие: тежест на труда, токсичност, опасност и вредни условия на работната среда.
„Системата трябва да бъде достатъчно гъвкава, за да защити всички тези групи. Нека не забравяме, че солидарността е един от водещите принципи на нашата пенсионна система и на Пакта от Толедо, който през 2025 г. навършва 30 години.“
За още новини от Испания ни последвайте в Facebook, Twitter и в канала ни в WhatsApp
Възрастта за пенсиониране в Испания през 2026 година
Пенсиите в Испания ще се увеличат от 1 януари 2026 г.