Испания въвежда нов двуседмичен платен отпуск за родителите от 1 януари 2026 г. Всички работнещи с деца ще имат право на нов двуседмичен платен отпуск за грижа за малчуганите до осем годишна възраст. За семействата с един родител мярката предвижда четири седмици.
Отпускът може да бъде използван гъвкаво – в избрани от родителя периоди, стига детето да не е навършило осем години и да е родено след 2 август 2024 г. Новото право е част от разширението на родителския отпуск до 17 седмици, одобрено от испанското правителство с изменения в Статута на работниците.
🔹💼 Търсите работа в Испания? Вижте нашата категория за работа в Испания с полезна информация и съвети за българи.
Мярката обхваща както биологични родители, така и осиновители на деца, приети след 2 август 2024 г. Целта е улесняване на семейната среда и насърчаване на раждаемостта.
Процедура по заявяване
Работникът трябва да уведоми работодателя минимум 15 дни предварително. Фирмата издава удостоверение с начална и крайна дата на отпуска, което служи за подаване на заявление в Портала на Социалната сигурност.
Не се изисква минимален стаж. Достатъчно е работникът да бъде осигурен към момента на заявлението. Правото важи и за служители на непълно работно време.
За още новини от Испания ни последвайте в Facebook, Twitter и в канала ни в WhatsApp
Етапи на ранното детско образование в Испания