Какво се случи с експеримента в Швеция за шест часов работен ден

Швеция за шест часов работен ден

Експеримента в Швеция за шест часов работен ден се провежда в град Гьотеборг. Работниците в един старчески дом в града вече са по-щастливи, по- продуктивни и по- здрави, тъй като работят с два часа на ден по-малко, но получават пълното месечно възнаграждение. От този експеримент, който все още е в действие, вече има последствия, например: отпуската по болест е намалена с 15%. Също така се е появил и финансов проблем, тъй като общината, в която се провежда експеримента е трябвало да наеме на работа още 17 души срещу 12 млн. крони (2,2 млн. долара).

„Това определено се свързва с по-високи разходи“, коментира Даниел Бернмар, политик от левия политически сектор на страната. „Твърде скъпо е да се премине към общо съкращаване на работния ден в рамките на разумен срок“.

Експериментът в Гьотеборг е последното действие от серия опити за въвеждането на по-кратък работен ден, предприети в Швеция и се следи отблизо в глобален мащаб като модел за въвеждането на по-кратък работен ден.

В исторически план погледнато, данните показват, че средната дължина на работните дни в Швеция спада, но въпреки това все още няма планове за въвеждането на 6-часов работен ден на национално равнище.

Бернмар също допълва, че трябва да се разгледат повече изследвания затова дали съкращаването на работния ден може в дългосрочен план да се отрази позитивно на благосъстоянието на обществото като цяло. Един аргумент в подкрепа на това е, въвеждането на по-кратък работен ден може да позволи на хората, заети в трудоемки професии да удължат времето, в което ще останат активни на пазара на труда.

„Лично аз вярвам в по-краткия работен ден като дългосрочно решение“, каза той. „Колкото по-богати ставаме, толкова повече трябва да извличаме предимство от благосъстоянието си по други начини, освен с купуването на нов автомобил и по-голямо потребление“.

Един петък в месеца работното време на работещите в Япония ще свършва в три часа следобед. Това е огромен напредък в страната, в която работниците са перманентно претоварени с работа. В действителност тази инициатива идва след поредния случай на „karoshi“- смърт от преумора.

През 2015 година японското Министерството на труда призна за 2 300 случая „karoshi“.

Източник: „Antena 3“

Швеция ще трябва да приеме още имигранти

човешки орган
ЛЮБОПИТНО

Откриха нов човешки орган, чиято функция остава неизвестна

13/02/2017 WORLD BG

Все още не знаем много неща както за природата, така и за себе си. Откриват се нови видове животни, които ни показват, че ние не сме най-съвършения организъм на нашата планета. Въпреки че науката напредва Последни

БЪЛГАРИЯ

МвНР увеличава електронните услуги в българските консулства по света

13/09/2017 WORLD BG

МвНР увеличава електронните услуги в българските консулства по света и ще облекчи процедурите за работа с българите в чужбина, заяви вицепремиерът Екатерина Захариева. Тя обясни, че в най-натоварените български консулства вече разполагат с ПОС терминали Последни

ЛЮБОПИТНО

Защо се прозяваме?

26/10/2016 WORLD BG

Защо се прозяваме? Прозяването е неволно действие, при което вдишваме бавно и дълбоко въздух и след това отворяме устата си и издишваме, понякога шумно. Този процес обикновено трае няколко секунди и времетраенето му зависи от Последни

Leave a Reply